四川南渝高速公路有限公司 治安联防人员内部招聘公告

因工作需要，四川南渝高速公路有限公司拟内部招聘治安联防人员。现将招聘岗位要求公告如下：

一、招聘岗位

    治安联防人员。

二、岗位条件

1.年龄：年满18周岁原则上不超过40周岁；

2.学历及专业要求：原则大专及以上学历，专业不限；

3.工作经验：原则上要求有协警或者高速公路服务区管理经验，条件优秀者可适当放宽；

4.其他要求：遵章守法，有组织纪律性，有独立的工作能力和良好的服务意识。

三、治安联防人员工作职责

1.协助维护高速公路道路交通秩序，劝阻交通安全违法行为、协助采集交通违法信息，维护交通事故现场秩序、安全，协助勘验现场，保护、清理事故现场，抢救受伤人员；

2.协助实施交通管制和路检路查，报告道路交通、治安情况和其他重要情况；

3.接受群众求助；

4.负责服务区（停车区）疫情防控、车辆引导、规范停放；

5.负责服务区（停车区）各类治安事件预警、突发事件事态控制、报送、留取证据等工作；

6.负责服务区（停车区）各方面服务质量评价、环保卫生、安全保卫、庭院建设、接待讲解、会务安排、设施设备的综合管理；

7.负责指导、监督服务区（停车区）各经营单位的合法经营、优质服务；

8.组织做好服务区（停车区）各种应急预案制定、演练，做好突发事件的应急处理工作；

9.负责服务区（停车区）各类文明规定，治安规定的宣贯及提醒；

10.负责协助路公司稽查监督、检查服务区（停车区）便道的日常管理；

11.负责社治办日常工作，加强治安防范工作，组织开展白、夜治安巡逻；

12.负责服务区（停车区）自然灾害、恶劣天气、重大节假日、重大活动等应急保障及处置工作；

13.协助路公司开展打击偷逃通行费活动，协助路公司对路产损失逃逸案件的追逃工作；

14.高速公路公安机关、公安民警及公司安排的其他工作。

四、工资待遇

1.工资：岗位工资＋工龄工资+绩效工资；

2.社会保险：缴纳六险两金。

五、选拔原则

本次招聘人员从公司内部产生，且保留原劳动关系，若本次聘用人员流失严重，公司将另行补招。原服务区管理人员未参加本次内部招聘或在本次竞聘中落选者，均转岗到收费站工作。

六、招聘流程

（一）资格初审

收集应聘人员简历，并对应聘人员进行资格审查。

（二）综合考核

1.综合考核分为体能测试和面试。

2.体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》择一项目测试。测评为非竞争性，完成该项目即可通过，体测结果当场公布。

3.面试采用应聘人员自我介绍、评委提问的方式进行，主要考察应聘者的形象、潜能、综合素质等，面试成绩满分100分，60分以上视为合格，每位面试人员时间控制在10分钟以内。

（三）公示

在体测合格的人员中，按照面试成绩从高到低进行录取，拟录用人员信息公示1个工作日。

（四）体检

检查项目参照公务员录用标准执行。公示期结束后，若无特殊情况即通知拟录用人员统一到指定的三甲医院体检中心参加健康体检。

（五）录用

通过健康体检和背景调查的，由人力资源处通知拟录用人员到公司办理相关手续并开展岗前培训。

七、报名资料

应聘人员将报名表（请到四川南渝高速公路有限公司官方网站下载，公司网址：http://www.ndlgs.com/）发送至指定电子邮箱，邮件请注明姓名+年龄+现工作岗位，如“张三+25岁+xx服务区管理人员”，请按照要求投递简历，因简历不规范产生的后果自负。

八、报名时间及办法

符合条件的应聘人员，于2021年11月25日早上8：30--下午5:30之前将报名表以电子档的形式发送至电子邮箱1210598369@qq.com。

• 综合测试时间及地点

    2021年12月1日，蓬安收费站。

十、联系方式          

咨询电话：0817-2728878

    联 系 人：蒋女士

十一、相关事项

1.应聘人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查发现应聘人员不符合招聘条件规定的，取消考试或录用资格。

2.凡未在规定时间内参加面试、体检、培训的应聘人员，视为自动放弃。

3.指使、帮助他人作弊，取消考试和录用资格。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                          四川南渝高速公路有限公司

                              2021年11月24日

 

         

 

 

 

应聘人员报名表

姓名		性别			出生年月 （ 岁）			彩色照片 （1寸）
民族		籍贯			身高
政治 面貌		健康状况			婚姻状况
现工作岗位			联系方式
现居 住地
学历 学位	全日制 教  育				毕业院校 系及专业
	在  职 教  育				毕业院校 系及专业
工作经历		起止时间	单位（岗位及职务）						证明人
国家执业（职业） 资格证书
工作业绩
获奖情况
近三年 年度考核情况
考核情况		体侧合格与否		面试成绩			是否录用
招聘工作组意见		签名：                                        年   月   日（公章）
公司审核意见		签名：                                        年   月   日（公章）

四川南渝高速公路有限公司               治安联防人员综合考核方案

 

根据工作需要，四川南渝高速公路有限公司拟内部招聘治安联防人员，具体面试方案如下：

一、综合考核对象

通过资格审查的应聘人员。

二、综合考核工作的组织与实施

本次招聘由高速公安二十一大队、公司相关部门（人力资源处、南大梁管理分中心、收费服务处）参照四川省公安机关警务辅助人员应聘条件实施招聘工作。

（一）招聘工作组(评委组)成员：李跃、阳昶、唐滔、黄强、袁溢锴、杨钦、唐曼伦、及高速交警工作人员两名。

（二）综合考核工作分考务、统计、后勤三部分。

1.考务工作：招聘工作组组织体测项目（400米跑步），人力资源处组织面试，招聘工作组现场进行打分。

2.统计工作：人力资源处负责应聘人员情况统计表及其他面试相关资料；人力资源处负责对评委打分进行汇总及审核。　　

3.后勤工作：人力资源处负责面试场地的秩序维护。  

三、综合考核流程

（一）9：00  应聘人员到场侯考

（二）9：10-10：00  体能测试

（三）10：00-12：00  面试

    面试流程：首先由应聘人员进行自我介绍，第二轮由评委进行提问。

    评分办法：评委为每位人员现场的表现做出评判，体能测试分为合格和不合格，面试满分为100分，60分视为合格。

四、拟录聘名单确定

    综合测试和面试，确定拟录用人员名单。

五、综合考试地点

蓬安收费站。

六、考试纪律

    （一）通知时效：在发出通知时限内，未能按时到场者即视为自动放弃。

    （二）严肃面试纪律，保证招聘工作的公正性、严肃性，场内应聘人员不得随意走动，着装整洁，严禁高声交谈。