为进一步加强干部队伍建设，满足新时代下干部建设新要求，不断提高干部人才的综合素质和能力，以公司2024年“管理能力提升年”为契机，结合公司“蓄力•赋能”系列培训工作安排，南渝绵南公司联合成宜公司于6月17日-6月21日在西南交通大学峨眉校区举办了“携手·共进”2024 年干部能力提升培训班。公司领导、中层干部、后备干部、业务骨干、专兼职党务工作者、站级管理人员共计33人参加此次培训。

此次培训形式灵活，融合专家讲授、沙盘演练、户外活动等新颖教学形式；课程丰富，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想理论、经济发展新常态、改革创新最前沿理论知识、绩效管理转变、国企三项制度改革创新、党员教育，以及高速公路应急处突等课程开展；内容务实，贴合高速公路运营管理实际和参训各类干部现实需求。同时，覆盖了党务、业务骨干人员，体现了干部培训工作的统筹谋划和全篇布局，既达到了培训效果又实现了资源集约。为期5天干货满满的培训，强弱项、补短板，进一步提升了参训学员的理论素养和能力素质。

谯峰作了总结讲话，并针对此次培训提出三点要求：一是铸牢信念，把学习成果转化为绝对忠诚的政治自觉。理想信念是精神旗帜，是干部人才安身立命的根本。要深刻认识到坚定理想信念的重要性和必要性，不断加强思想理论学习，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习，深入领会其中蕴含的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法，做到真学真懂真信真用。二是强化担当，把学习成果转化为引领发展的不竭动力。勇于担当，敢于担当是干部人才鲜明的政治品格。面对大是大非要敢于亮剑，面对问题矛盾要迎难而上，面对风险危机要挺身而出，面对逆境挫折要愈战愈勇，锤炼破解难题、化解风险等斗争本领，以实际行动诠释使命担当。大胆运用学习成果指导实践，在实践中进一步深化思想认识，狠抓全年工作计划、工作目标、工作任务的落实，切实把学习的效果转化为思想观念的转变、工作思路的拓宽和推动高质量发展的实际成果。三是锤炼作风，把学习成果转化为谋事唯实的行为准则。忠诚老实、襟怀坦白，是干部人才的优良品质。要严守法纪红线，严格遵守规章制度，自觉以案明纪、以案释法、以案促改，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。要规范权力运行，做到秉公用权、公道办事，把党的培养和组织的信任化为干事创业的自觉行动，切实树立干部人才的良好形象。

力学笃行，履践致远。干部培训班的圆满结束，不仅为全体参训学员提供了一次全面深入的“充电蓄能”机会，更提供了全新思维、视野和课程内容，促进参训学员紧密联系实际深入思考、推动工作。学员们纷纷表示此次培内容丰富、受益匪浅，经以此次培训为契机，立足岗位、务实担当，推动培训成果运用和转化，为公司高质量发展作出应有贡献。