为进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力，使干部队伍知责于心、担责于身、履责于行，践责于干。1月11日下午，南渝绵南公司召开2023年度中层干部述职评议大会暨后备干部评议会，公司党委书记、董事长鄢照炎出席会议并讲话，党委委员、副总经理、总工程师刘益平主持会议，公司领导班子、中层干部、后备干部及职工代表共50余人参加会议。

会议采取现场抽签上台述职及书面述职相结合的方式进行，述职人员全面回顾2023年度思想建设、工作履职、意识形态、廉洁从业等情况，述职过程着重突出重点、亮点，高度总结工作成效，深刻分析存在问题，并对2024年工作目标和努力方向进行谋划，切实做到了晒成绩实事求是、讲问题不掩不遮、作表态真诚实意。

公司领导班子结合分管实际，参照2023年初各部门申报工作目标的完成情况，结合本年度重点工作完成情况，对分管部门述职人员进行总结点评，在肯定工作成绩的同时，指出短板和不足，为今后的工作提出了具体要求，指明了方向。

鄢照炎在总结讲话中强调，一是深耕发展是最亮的底色，既要知行合一又要笃行致远。要进一步强化政治意识和大局意识，在服务发展大局上有新作为，紧紧围绕公司工作重点，全力以赴在强运营、促改革、提增效、保增长上下功夫。二是实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成。要进一步强化担当意识和责任意识，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，围绕公司主责主业，不断提升自身业务水平及业务素质，进一步增强“能力不足”“效率不高”“本领恐慌”的危机意识与忧患意识，练好内功、提升修养。三是严格自律是最强的防线，既要奋发有为又要有所不为。进一步强化主责意识和廉洁意识，在营造风清气正干事创业环境上有新提升。严格履行“一岗双责”，深入开展谈心谈话制度，加强部门人员警示教育和廉洁提醒，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

最后，与会人员客观公正的对中层干部、后备干部进行民主评议。

本次述职评议会，既是展成果、查不足、传压力的评议会，也是学先进、明方向、促实绩的推进会。南渝绵南公司将以此次会议为契机，进一步明确工作目标任务，营造“比学赶超”良性竞争氛围，带动全体干部职工凝心聚力再出发，砥砺奋进谱写南渝绵南新篇章。