为进一步强化和规范公司纪检监督工作，精准化提升纪检监督队伍综合素养和履职能力。2024年5月22日，南渝绵南公司纪委组织召开专兼职纪检监督人员培训会。公司党委委员、纪委书记肖菱主持会议并讲话，各党支部书记及纪检委员、相关部门负责人、专兼职纪检人员共50人参加培训会。

会议对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了深入解读宣讲，传达学习了保密相关文件精神和党纪党规中的保密要求。针对一线监督员监督经验不足的实际，培训会以重点学习宣贯新拟制的《南渝绵南公司一线监督员实操手册》为主轴，党务工作部（人力资源部）、财务管理部、安全环保部、运营管理部、调度指挥中心等业务部门负责人和骨干，分别从纪律规矩、制度规范、风险防范、业务流程等方面为监督员详细讲解并解疑答惑，帮助他们拓宽视野，厘清思路，找准监督重点和切入点。参训人员积极互动交流，围绕如何做好本站（队）日常监督工作讲体会谈打算，进一步升华培训成果。肖菱在讲话中指出，一线站队是公司全面从严治党向基层延伸并实现监督全覆盖的“最后一米”，一线监督员是推进公司党风廉政建设和反腐败斗争的基础力量。公司党委、纪委对监督员的设置和作用发挥高度重视，根据一线站队生产生活实际，今年对超半数兼职监督员进行了调整，有效解决以前部分监督员“既是运动员，又当裁判员”的问题。培训会通过以会代训的形式，讲清监督员的权利、职责及监督方式方法，有效提高了监督员责任担当意识和正确履职能力。

肖菱在讲话中要求，支部纪检委员和监督员身处基层一线，是公司纪委的“神经末梢”，要切实发挥预警“探头”和监督“前哨”作用。一要树立信心强化身份认同。通过对本单位生产生活特别是与职工群众切身利益密切相关的事项开展实时监督检查，让广大干部职工群众切实感受到“监督无处不在，监督就在身边”。二要明确职责做实日常监督。切实将培训成果转化为提升素养的具体行动，练好内功，提高本领，努力使监督员成长为与企业高质量发展相匹配的复合型人才。三要强化领导构建立体监督格局。发挥党建引领和纪检护航作用，各支部将所辖站队监督员纳入支部建设和管理，强化工作指导。业务部门积极支持监督员日常监督工作，建立形成监督员信息直达纪委机制。四要落实抓群众身边不正之风和腐败问题的决策部署。认真落实落地公司纪委关于问题导向为民解忧纾困的工作要求，切实贯彻落实中央纪委国家监委关于开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题决策部署，始终把解决职工群众身边急难愁盼问题作为主攻方向，一线纪检监督员把握最基础的民意、最真实的群众需求，了解收集最基层的问题线索，在公司形成“有事找纪检，监督解困惑”的良好监督氛围。

此次培训会，精准有效对纪检监督队伍补充“精神之钙”和“充电蓄能”，深化了监督员对监督工作本质属性的理解，厘清了建强用好监督员队伍的方法路子，也破解了一线监督的重点难点问题，为推动一线纪检监督工作创新发展提供了有力支撑和坚强保证。大家纷纷表示，通过学习培训，既提升了思想、也看到差距，实现了由监督工作“门外汉”到“明白人”转变，达到了教、学、用相促相长的目的。