时值2023年度主汛期接近尾声，中秋国庆小长假上班第一天，南渝绵南公司纪委针对汛期和节假日期间值班值守工作，召集公司安全环保部、综合办公室（群团办公室）部门负责人和相关主办人员，对公司值班值守工作相关要求、需要把握的重点问题和强化部门之间沟通协调等方面开展提醒约谈。公司党委委员、纪委书记肖菱主持约谈，运营管理部、纪检办公室相关人员列席约谈。

肖菱同志对近期上级有关安全生产文件和会议精神做了进一步学习和宣讲，针对纪委巡查暗访时发现公司值班值守工作存在的不足之处，进行了通报并提出改进要求。接受约谈的部门深入分析原因，诚恳接受约谈，在强化部门之间协调沟通，提高具体经办人员责任心和主动发现问题能力等方面拿出具体举措，切实堵塞工作纰漏。

肖菱同志要求：一要严肃公司值班值守制度，强化严谨性和权威性。安排值班值守的部门和经办人员在工作部署上，既要注重科学性，也应注重时效性与灵活性，因时因事而机动调整，一旦确定后必须坚决执行并责任到人，体现公司意志的权威性。二要畅通信息沟通渠道，严肃工作程序流程。相关部门和经办人员要主动作为，切实履职尽责，力抓值班值守工作落地落实，严防部门之间推诿扯皮，力避工作漏洞和责任虚化。三要以“零容忍”态度时时处处做好安全工作。坚决杜绝松懈麻痹思想，坚持安全隐患 “零容忍”，把隐患当事故处理，扎实开展隐患排查整治，严格落实责任，强化风险分级管控，始终做到安全生产。四要对约谈落实情况进行监督并严肃追责。